Del “feeling” a los datos en RH: La relevancia del People Analytics

Tomar la mejor decisión respecto a la gestión y desarrollo del talento dentro de las organizaciones no sólo requiere tener un expertise y entendimiento del área de Capital Humano, sino también información “data

How can we use data and technology to measure productivity and wellbeing responsibly? 

Panel discussion

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Conoce como cuantificar el valor de las redes organizacionales 

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¿Cómo empezar la estrategia de Data Science?

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Panelistas:

Felipe Morales | José Manuel Incera | Alejandro Sotomayor

Decoding Future HR 2021 2021